É com elevado sentido de responsabilidade e missão que assumo a presidência da Associação BRP. Estou, juntamente com a restante Direção, empenhado em ampliar a influência e o impacto das nossas propostas e iniciativas na sociedade e no país, de formar a concretizar a ambição de crescimento que reclamamos para Portugal.
Estagnar ou (Re)Aprender?
A inteligência artificial não está a substituir profissionais - está a transformar o mercado de trabalho e a redefinir o valor das competências humanas.
Mas não basta formar. É preciso antecipar e planear com visão estratégica, alinhando o desenvolvimento de competências com o plano estratégico das empresas e os desafios reais do negócio. “Requalificar é mais do que formar. É valorizar pessoas, preparar empresas e dar escala à ambição de crescimento de Portugal.” - Ângela Correia, gestora do Eixo Pessoas do BRP
Esta visão está em destaque na edição de julho/agosto da RH Magazine.
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